Universitas Slamet Riyadi (Unisri) Surakarta melalui UPT. Unisri Career Center (UPT.UCC) Selasa – Rabu, 11 – 12 Juni 2024 menggelar Job Fair “Unisri Job Expo 2024” di auditorium kampus Unisri Jalan Sumpah Pemuda No.18, Kadipiro, Kec. Banjarsari, Kota Surakarta. Melalui jumpa pers 10 Juni 2024 di ruang sidang senat Prof. Dr. Drs. Sutoyo, M.Pd. mengatakan “Job Fair ini untuk menjembatani para lulusan perguruan tinggi secara umum, namun para alumni Unisri bisa memanfaatkannya, terutama bagi pencari kerja”. Job Fair ini merupakan suatu keharus bagi kampus, yang tidak hanya sekedar menghasilkan lulusan saja, tetapi harus bisa memfasilitasi untuk mendapatkan pekerjaan. Prof. Dr. Drs. Sutoyo, M.Pd. targetkan Unisri bisa menggelar job fair setahun dua kali. Selain job fair Unisri juga menggelar Campus Hiring di mana Unisri memfasilitasi perusahaan atau instansi dalam melakukan penerimaan karyawan yang diselenggarakan di kampus yang dibuka setidaknya setiap 4 bulan sekali.
Pada pembukaan Unisri Job Expo 2024 yang juga dihadiri Kepala Dinas Ketenagakerjaan Kota Surakarta Widyastuti Pratiwiningsih, S.IP., MM, Yayasan Unisri, Rektor Unisri Prof. Dr. Drs. Sutoyo, M.Pd., PU dan Tamu Undangan. Dalam job fair ini sejumlah perusahaan langsung melakukan seleksi seperti tes tertulis dan wawancara dengan calon tenaga kerja dimana panitia menyediakan ruang untuk proses seleksi yang rata-rata ditangani bagian SDM masing-masing perusahaan.
Sebanyak 50 perusahaan maupun instansi ikut serta dalam pelaksanaan job fair “Unisri Job Expo 2024” dengan 2500 lebih yang dibutuhkan dan 2000 lebih pencaker yang mendaftar.
Kepala Dinas Ketenagakerjaan Kota Solo, Widyastuti, S.IP., MM menambahkan job fair yang dilaksanakan Unisri sangat membantu Pemerintah Kota. Terutama dalam mengurangi angka pengangguran terbuka. Saat ini ada 4.58 persen pengangguran terbuka. Atau sebanyak 13 ribuan usia produktif di Solo yang masih menganggur. Dengan adanya job expo Unisri 2024 dapat mengurangi angka tersebut. Maka diharapkan dengan banyaknya dibuka Job Expo seperti ini yang tujuannya mempertemukan pencari kerja dengan pemberi kerja. Hal ini sesuai dengan kebutuhan dan keinginan. Jadi, mindset yang sering terjadi tidak terjadi lagi. Disini mereka bisa bertemu secara offline maupun online yang difasilitasi Unisri. Harapan kami, kegiataan ini bermanfaat, untuk pencari kerja dan penyedia pekerjaan dapat bermanfaat bagi masyarakat Kota Surakarta. Kepala UPT. Unisri Career Center Sarafuddin, S.Pd., M.Pd. menambahkan masa tunggu lulusan Unisri semakin berkurang. Dari hasil tracking rata-rata masa tunggu lulusan Unisri sejak 2023 menjadi 3 bulan. Cara mengetahuinya kita mengikuti asas Dikti. Ada instrumen yang harus di isi oleh alumni sehingga bisa langsung terlihat datanya.
Sementara itu, ketua panitia Unisri Job Expo 2024 Sarafuddin, S.Pd., M.Pd. menyatakan, ada 40%-50% pencari kerja yang mendaftar. Melalui bursa kerja atau job fair ini akan banyak diterima. Rekrutmen melalui Job Fair dinilai lebih efektif karena perusahaan bisa mendapatkan calon tenaga kerja sesuai yang diharapkan. Juga pihak perusahaan telah mengalokasikan 40 hingga 50 persen rekrutmen tenaga kerja melalui job fair.
Dimana pilihan itu sesuai dengan perusahaan dan bidang ilmu yang dimiliki. Job fair ini diikuti 50 perusahaan yang mendaftar. Berdasarkan data jumlah pengunjung lebih dari 2000 pelamar terdiri atas lulusan S1 alumni Unisri, lulusan S1 berbagai perguruan tinggi, diploma serta lulusan SMA/SMK. Sedangkan dari 50 perusahaan yang mengikuti job fair yang paling diminati pengunjung yakni perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN), PT. Permodalan Nasional Madani (PNM). Kemudian disusul perbankan, farmasi, finance, garmen, asuransi, otomotif, manufacture, media, advertising, dan retail.
Selain itu di acara job fair ini juga dirangkai dengan seminar maupun talk show ketenagakerjaan dari berbagai masalah, dimana ada 2 narasumber talk show yaitu Dr. Joko Pramono, S.Sos., M.Si. (Peluang Kerja Dan Urgensi Perlindungan Kesejahteraan Tenaga Kerja) dan Dr. Oktiana Handini, S.Pd., M.Pd. (Merdeka Berkarir di Era Digital). Untuk dari perusahaan ada seminar kewirausahaan dari Maxy Academy yaitu Andy Febrico Bintoro, S.Kom., MBA., Ph.D ( CTO dan Co-Founder Maxy Academy). Tema seminar kewirausahaan ” Bergerak Maju Menuju Perguruan Tinggi yang Inovatif di Era Transformasi Digital”. Seminar ini dihadiri lebih dari 250 peserta yang sangat antusias dalam kewirausahaan. Dalam pemaparannya Andy Febrico Bintoro, S.Kom., MBA., Ph.D memberikan motivasi dalam berwirausaha cerdas harus berani keluar dari zona nyaman.
Komentar Terbaru